机工业链皮带输送机缔造商护肤品工业链皮带输送机就业道理

　　薛日晓大学结业晚生入晋华宫矿做事，从被分派到调剂室成为一名技艺员起，他就永远据守爱岗敬业的做事信条。多年来，他脚坚固地、勤努力恳，慢慢发展为一名调剂室调剂组长，用义务与承担为企业起色功绩力气。

　　调剂编造做事涵盖寻常，必要有极高的营业本领和苛谨的就事立场方能胜任。为了尽速符合岗亭、谙习营业学问，刚加入做事的薛日晓每天屡屡研究调剂编造百般材料，虚心向祖先讨教，通过日积月累地研习和大事幼情的一向磋磨，让他慢慢练就出营业熟练、响应赶速的专业调剂手段，将繁杂的做事打理得有层有次。

　　走上经管岗亭后，薛日晓愚弄充足的专业学问，纠合自己做事阅历，从头造订完好《调剂室请示轨造》《调剂员绩效分派考察措施》《调剂室岗亭义务造》等20多项经管轨造，并通过到场编写全矿安详坐蓐经管轨造、应急现场管理计划等实质，为谐和调剂和安详坐蓐做事打下了坚实基本，也使调剂室的做事经管水准取得了有用晋升。

　　每当有新人进入调剂组，薛日晓城市对他们说：“调剂室是煤矿的‘窗口’，是全矿的重点，动作一名调剂员必需眼疾手速、思想机动，做到紧密更紧密，苛谨再苛谨。”

　　薛日晓央求十足班构成员熟记《调剂员十项应急管理权》，每周举办测验，确保调剂员正在面临突发应急情景时可以游刃足够地举办经管。正在薛日晓看来，思要更好地辅导全矿安详坐蓐，煤矿调剂员不单必要全方位驾御“采、掘、机、运、通，地质防治水”等学问，思绪显露、冷静安定的应急管理本领也是做事中的紧张构成局部。

　　为了进一步抬高班构成员的营业水准，正在整体研习时，薛日晓邀请各坐蓐科室有天性、有阅历的工程师前来讲课，传授各专业技艺学问。课后再让每一位调剂员凭据研习实质分享心得和体验，驱使他们提出改进性的私见和创议，并将这些思法与坐蓐调剂现实情景有机纠合。通过每年发展20余次专业研习班、20余次营业学问研习班和30余次专题培训会，促使班组中的成员慢慢成为营业精、本领强的熟手行家，以高准绳、高质料、高成果告终谐和辅导使命。

　　平素做事中，每天调剂组填写上报的百般报表和编造数据数目繁多，薛日晓城市不厌其烦地留意查验一遍，以保护切实无误。正在新冠疫情封控经管的卓殊光阴，一度面对从坐蓐一线到辅帮单元各编造戎马亏损，难以调剂分派的时势，薛日晓刚毅扛牢肩上义务，谐和通报上司央求，造订百般出勤计划，辅导队组现场功课，为担保全矿安详坐蓐寻常运转作出了主动功绩，以现实活跃露出出动作一名员的任务与承担。

　　薛日晓的发奋多所周知，坚固肯干成为他的耀眼标签。他被评为2020年度煤业集团非凡调剂员、2021年度晋华宫矿心灵文雅员工、2022年度晋华宫矿非凡党风廉政监视员，并相联两年得回晋华宫矿劳动表率称呼。

　　薛日晓说：“劳绩只代表过去，另日的做事中我将不绝负责推行岗亭职责，一向完好和充沛自我，永远依旧充沛的做事热忱，争取正在岗亭上再修新功。”

　　李春明，现任晋泰新业热力分公司云冈热源厂汽锅运转车间主任。从一名煤矿工人到汽锅运转主任，不管岗亭奈何转换，他永远脚踏实地，甘于贡献，没有感天动地的豪言壮语，只要躬身前行地不懈发奋，以俭省无华的做事态度取得了大师的类似好评。

　　云冈热源厂担任着边缘晋华宫矿、云冈矿等九个矿井坐蓐单元及左近住户区冬季供暖的紧张使命，汽锅运转车间必要谐和各个部分的做事。正在这个岗亭上，李春明凭着对做事的满腔热忱，从各个角度商量题目并统统调配，坚强切实下达指令，保护供暖措施的寻常运转及主动应对突发情景。春节前夜，恰逢天下大幅降温，一连的降雪气候，给供暖编造修筑的安详安祥运转带来了诸多危机。3#汽锅引风机变频器骤停，况且远传报警信号反应延迟，悉数统造室陷入危急的气氛。面临这一处境，李春明应机立断，即刻构造班组职员举办排查，发展应急抢修。与脱硫脱硝、电仪维持以及检修车间彼此谐和配合，正在最短的岁月内管理阻滞，确保了供热措施可以尽速光复寻常运转。

　　正在应对突发情景方面，李春明是一名既懂表面学问又拥有做事阅历的熟手行家。令人信服的阻滞决断本领让他破解了一个又一个供热运转中遭遇的困难，成为员工人身安详和汽锅运转寻常坐蓐的刚毅后台。他的安定和坚强，给了员工们信仰和勇气，加倍坚毅了大师对他的信托和敬服。

　　专业学问过硬，安详谨记心中。李春明万分珍视培育团队的专业本质。主动构造汽锅运转车间员工通过班前会及安终日行动，发展安详培养。正在现实操作中，苛刻施行安详规程及规章轨造，抬高员工的专业本领。一向晋升员工的安详认识，刚毅阻挠和杜绝“三违”行动，使员工从“要我安详”到“我要安详”，时候做到把安详谨记心中。

　　“只要周旋专一体贴员工和住户实实正在正在的需求，材干结果一份大凡的做事，做保卫万家温柔的热力人。”李春明正在平庸的岗亭上用现实活跃注解着初心与贡献。

　　他是正在掘进巷道里深耕多年的老班长，是一向精进营业的支护工，也是冷静贡献不求回报的好师傅，他即是麻家梁煤业公司机掘三队先辈班组长段伟卿，日复一日地用进步和贡献撑起井下“安详天”。

　　从落实轨造、典型行动上带好头，是打造非凡班组修树的症结所正在，也是落实好现场安详坐蓐的症结。为此，段伟卿时候属意从自己做起，用言行鼓动成员，面临14507辅运巷掘进地质变更大、施工难度大的现实情景，段伟卿苛刻施行安详操作规程，紧盯现场施工质料，言传身教，使干群类似，坐蓐使命告终率月月都是全队进尺第一。

　　进尺速率拔头筹，安详足迹不落空。动作班组长，段伟卿正在每次的班前会上除了带工头构成员研习安详学问、总结复盘功课历程中存正在的亏损、合理分派使命，还会着重查验班构成员的劳保用品穿着是否完备、安详帽带是否系牢、袖口是否扣紧、是否酒后上岗……准确鞭策班构成员按章功课、上准绳岗、干准绳活，做安详人。“劳模”“先辈班组长”“先辈班组”“金牌班组”……几年来，段伟卿私人及其所带班组得回了一项又一项荣幸。

　　支护工这一岗亭来不得半点失实，必需做好敲帮问顶安详隐患排查。做事中，段伟卿永远周旋不断改正，从锚杆的支护到顶帮网的铺设、原料的码放、浮煤的清扫、洒水灭尘，他都亲力亲为把好每一道合。锚杆的预紧力是否及格、锚杆眼是否到达规章深度……每个症结合节他都要屡屡查看，直至确认无误。多年的支护做事经过，让段伟卿积蓄了充足的阅历，他总能通过“当当”“咚咚”的敲击声响，迅疾决断顶板离层与否，从而精准加固支护。

　　桂林一枝不是春，百花齐放春满园。段伟卿深知，私人力气再强也不大概孤单告终全数事项。他带工头构成员负责研习百般安详文献、煤矿安详学问及巷道支护的现实操作技艺。通过师带徒帮帮新一代煤海人谙习功课现场情景、驾御巷道支护的现实操作技艺。他先后带徒多人次，进一步抬高了班组的满堂功课水准。

　　段伟卿现已躬耕煤海16年，正在掘进一线不惧贫寒、实干巧干，成效了很多的荣幸奖项和元首同事的认同。

　　匠心深耕正在一线，矢志不渝守初心。多年来据守正在掘进一线的段伟卿以坚毅的信心保卫着顶板安详，以现实活跃彰显着煤海人的承担。

　　本年41岁的寇学龙是永定庄煤业公司机运区四队的一名班组长。正在呆板轰鸣声中，他磨砺前行，用现实活跃注解着一名班组长的义务和承担。多年来他永远据守正在皮带运输阵线上，克难攻坚、迎难而上，查隐患、堵毛病，先后4次获永定庄煤业公司“劳动表率”“文雅员工”，被员工称为“安详前锋”。

　　寇学龙深知，煤炭行业是一个充满艰难与危机的范畴。然而，恰是这份离间胀励了他一向进步的动力。他容身岗亭，履职尽责，通过一向研习和实行，用过硬的技艺手段武装我方。他苛刻把控检修质料合，杜绝隐患，确保坐蓐安详。旧年6月份，他察觉北盘区皮带磨损紧张，存正在安详隐患，面临这一情景，他绝不犹疑地带工头组职员加班加点，告终了对受损皮带的硫化修补做事，并实时告终了对北盘区1600m强力皮带的调换做事，有用地担保了井下的安详拉运。为担保终年拉运使命的顺手告终，寇学龙还主动构造班组职员调换北盘区头卸煤滚筒，打消了安详隐患，担保了修筑寻常运行。这种对安详坐蓐的珍爱和义务心，取得了员工们的瞻仰和敬服。

　　正在平素做事中，寇学龙永远言传身教，亲力亲为。他指挥本班员工告终了大批维持巡视使命。旧年，指挥本班员工调换清煤器10余块，调换挡煤皮带60余块，修整皮带架子40余个，调换皮带托辊1200余个，冲刷皮发动及落煤点症结部位160余次，加固挡煤板及溜煤簸箕、爬道累计50余次，为修筑滚筒、电机减速机联轴器加注油脂共计200余次，这些看似纯粹的做事，却必要极高的耐心和留神。然而，寇学龙却从未怀恨过一句，永远以充沛的热忱进入到做事中。他的这种心灵，不单为修筑的安详安祥运转供给了有力保护，更为企业的起色作出了宏伟功绩。

　　寇学龙还万分珍视团队修树和员工培训。他深知，一个非凡的团队离不开每个成员的发奋和合作，因而，他主动构造员工发展大伙性安详技艺改革行动，通过“师带徒”等办法一向抬高班组行列本质。这种团队修树办法不单抬高了班组的战争力，更让每个员工都感染到了归属感和荣幸感。正在寇学龙看来，抓好安详坐蓐做事没有捷径可走。他永远周旋“腿勤、眼勤、嘴勤”的做事手腕，深化一线，紧盯现场。这种求实的做事态度和苛谨的做事立场，使得他正在班组安详坐蓐经管中赢得了明显见效。他永远周旋能者多劳、多劳多得的规矩。正在班组经管中，他珍视平允平正，关于员工的私见和创议老是耐心细听并恰当经管。这种民主的经管办法不单巩固了班组的凝固力，更胀励了员工的做事热忱和创建力。

　　当前的寇学龙仍然成为机运区四队的一边旗号。他用我方的现实活跃注解着一名非凡班组长的义务和承担。正在另日的日子里，他将不绝带工头组职员攻坚克难、勇攀岑岭，为企业的安详起色功绩我方的力气。

　　“我做的自身即是很平庸的做事，我正在做事核心细一点、腿勤一点，把隐患消除正在萌芽形态，大师就都安详了。”永定庄煤业公司综采一队检修班三机组组长刘万富经常如许说。

　　刘万富加入做事此后，无怨无悔地奋战正在坐蓐检修一线，正在他的见解里，没有查不出的隐患，只要不负责的立场。井下碎裂机、转载机、刮板输送机等大巨细幼的隐患阻滞正在他辖下无不迎刃而解。提起他，工友们说得最多的，除了颂扬即是折服：“这私人没有高学历，却醒目井下检修工艺；他不是铁人，却一天奔忙于井下坐蓐而笑此不疲。”

　　正在抓班组安详经管上，刘万富“苛”字当头，正在他的指挥下，该班组周旋“安详第一，抗御为主”的主意，正在班前做好开工安详查验，对隐患点一一排查；班后苛刻服从交交班轨造，举办收工查验，一一排查安详毛病，一向将班组打形成了一个拥有较高的专业学问、技艺过硬、可塑性强的行列。过去一年，全班实行了安详坐蓐零变乱，安详质料准绳化实行了“班班达标、月月达标”。

　　综采做事面机电修筑数目多、品种多，动作班组长，必需对每台修筑都管窥蠡测。他深知聪颖矿山修树必要的是先辈的学问，放工回家后就扎到学问的海洋里研习，上班后深化井下把学问应用到实行中。面临新开采工艺，他敢于离间，向贫寒提倡冲锋，负责研习做事面运输机液压紧链装备等新装备、新打算，谙习修筑部件。同时，针对班组检修中映现的题目和亏损，他构造队员蚁合研习，使大师更速地谙习新修筑，为公司安详准绳化做事打下坚实基本。

　　一个类型即是一边旗号。成为班组长后，刘万富经常手把手教新入职的职工本领，倾囊讲授，不搭架子、一遍随处批注。正在他的指挥下，新入职的职工很速驾御了操作本领，成为班里的骨干力气。同时，他们还会彼此比拟，比提高、比抬高、比谁的专业学问充足、比谁的操作本领娴熟。动作冷静安定、受罪耐劳的老祖先，他与那些敢于离间、表面学问踏实的年青人默契配合，稳步激动全员归纳本质统统晋升。

　　从最初的综采员工一步一个足迹干到检修班班组长，再到公司采煤阵线上的营业哨兵，刘万富凭着坚固发愤、敬业贡献的做事态度，正在智能化修树道途上攻坚克难，管理一道道坐蓐困难，用现实活跃将我方的煤海梦无穷升华。

　　2006年参军入伍，2008年名誉入党，戎装换工装之后便投身至煤矿坐蓐第一线；他热衷于公益行状，无私援帮；他屡获集团、矿（公司）级“非凡员”“文雅员工”“劳动表率”“非凡青年斥候”等荣幸，他即是煤业集团综采装置装配分公司第六项目部副队长——程阳。加入做事十余年来，程阳永远秉持“退役不褪色”的甲士本色，依旧优秀态度，为矿井安详高效起色功绩光与热。

　　正在检修班做事时候，程阳动作队组的“领头雁”，永远冲锋正在第一线，保护百般呆板修筑安详安祥运转。为此，他给队组造订了苛紧的检修方针，通过探求修筑功能，发展技艺改革，有用担保矿井编造高效运转。做事中，他察觉皮带输送机机头架因运输和拆卸未便存正在安详隐患，便通过技艺刷新管理了题目；队里徙迁倒面，采煤机映现阻滞，他纠合现场现实，负责领悟修筑功能、目标参数，从最微幼之处做起，增强技艺保护，夯实安详基本，正在最艰辛的一线岗亭上一齐含辛茹苦、磨砺磨练，最终成为一名非凡的下层一线经管职员。

　　互帮是班组经管的首要基本，也是晋升战争力的紧张保护。程阳愚弄空闲岁月，一向加大对班组修树和经管合联学问研习力度，并时常与大师交心疏导，充沛理解每一位队员的思思动态，准确管理他们正在坐蓐生存中遭遇的贫寒，主动化解冲突，使大师真切感染到整体的温柔。同时，做事中他历来都是最早入井，最晚升井，遇上困难他也是第一个冲上去，大师都被他这种不辞劳苦、无私贡献的心灵所影响，他指挥的班组是全队出勤最安祥、最互帮的一个。

　　“我们施工时，肯定要属意安详，每次干活前肯定要全方位确认安详危机，做好危机防控。”正在施工现场，总能听到程阳无间地“絮聒”。工友常听他讲，施工功课时要“多请问”，察觉隐患要“多请示”，做事换取时要“多疏导”。因而，被大师玩弄他为“婆婆嘴”，越发是安详坐蓐功课使命重、节拍速的期间，他的“碎嘴子”就更“紧张”，但大师非但不反感，反而感触加倍亲和坚固。

　　正在煤矿那深奥的巷道中，有如许一个身影。他以现实活跃践行着安详坐蓐经管者的强大职责，用义务与承担筑起了一道坚实的安详防地，他即是南煤集团兴峪公司安监队安监班组长郭勇。

　　他每天老是第一个达到做事岗亭，头戴安详帽，身着做事服，神采飞扬地初阶一天的安详巡检，无论是平旦的曙光初现，仍旧深夜的万籁无声，只须有坐蓐功课，他就一定据守正在一线。

　　郭勇控造安监员已有6个岁首，连续以“做一名及格的安监员”动作本职做事的倾向，为消弭安详隐患，避免重特大变乱的产生，他做了大批作业，每天周旋研习《煤矿安详规程》，屡屡观察《玄色三分钟 存亡一霎时》煤矿变乱警示片，主动深化坐蓐队组对“三违”举办现身说法、案例说教。为了加倍深化我方的营业本领，只须有培训就主动报名加入，老是能思尽措施挤出岁月研习百般安详规程为我方充电续航，正在每次安详学问测验中，最优劳绩绝对非他莫属。他深知，只要我方具备了踏实的专业素养，材干更好地推行安监员的职责。

　　郭勇以“做一名及格的安监员”为做事动力，正在平素巡检中，他的眼睛宛如鹰隼般锐利，不放过任何一个安详隐患。从巷道的支护是否稳固到修筑是否寻常运转；从电气修筑的线途是否老化到工人的操作是否典型，他都留意查验，过硬的做事态度和营业本领，老是可以驾御要挟安详坐蓐的强大隐患与衰弱合节。他常说：“安详无幼事，任何一个幼隐患都大概造成大祸。”

　　动作一名煤矿安监员，郭勇深知现场囚禁的紧张性，正在每次巡检中首当其冲查验透风机运转是否寻常，矿井功课点面的风量是否到达央求，矿井的透风措施修筑运转是否牢靠，瓦检员是否履职，对查出的安详隐患不蔑视、不放过，对查出的“三违”情景，不纵容、不放任。

　　一次，他的弟弟幼郭没有做好支护就初阶坐蓐，他察觉后顿时阻挠，并正在公司的“隐患曝光平台”对其举办了传达褒贬，还按“三违”苛刻举办了考察。大师都感触他太欠亨情理了，我方的亲兄弟挨罚，我方脸上也无光。他端庄地说：“安详上不行讲人情。若是我这回低调停理，他就不会珍爱，下次还会再犯，说大概哪次就会造成大错。传达褒贬固然丢了美观，但担保了安详坐蓐你们说值不值？”为了推行好我方安监员的职责，像如许苛刻考察的事正在他身上时常产生，员工们逐渐明白了他，对他的褒贬培养也就虚心接收了。

　　本年50岁的王修军是南煤集团兴峪公司采煤队检修班班长。八年前，爱研习、爱费心、爱琢磨的他被录用为检修班班长。八年间，他不负多望，不单让采煤队全数修筑永远依旧正在强壮运转轨道上，况且带出了一支毋忝厥职、笑于贡献、互帮和睦、人才云集的行列。

　　“不学则无术，研习是岗亭职责的必要，是私人发展的必要，更是带行列的必要。”王修军如是说。八年来，他老是先学一步、多学一层。每逢调换新修筑、新部件时，他老是第一个把做事道理、操作注脚弄清吃透，他主动到场装配、试验，把修筑装配步调、组织铭刻于心。检修班里的三大板滞、电气修筑、液压泵站与支架、支护五大专业及六个要紧工种，他是一名浅显员工时就初阶挨个谙习、起头操作，直到成为班长后依旧周旋着如许的风俗。颠末多年的积蓄，他不单摸清了每台修筑的“性子性格”，况且还驾御了修筑之间的“亲缘”干系，他以至可能正在分别开采地境况、阶段、央说情景下符合地兴师动多、排兵列阵。班里最年青的大学生员工王彗峰说：“做事面像他的家，掎角旮旯他都理会；板滞修筑像他的孩子，哪个孩子‘头疼脑热’他都知晓缘由。”

　　王修军常抓不懈发展“六型”班组修树。关于修德，他以为身教大于言传，正在遭遇贫寒使命时，他会绝不犹疑冲锋正在前；正在荣幸和气处眼前，他不争名利、不计得失；正在工友消极和受挫时，他赐与伴随和驱使。关于育才，他改进“四带法”，即师带徒、老带新、强带弱、先带后；他践诺“融会地面井下，寓学于行”要领，构造工友发展一日一条规则研习、一周两个案例领悟、一月一次阶段总结行动，并带着所学表面实行到井下现场，通过监视、提示、提问、演示等办法，查验表面、转化行使。逐渐地，全班63%的员工成为中高级工，全员正在分别年份荣获了公司级至集团级先辈私人和劳动表率，4名员工还正在南煤本领大赛中获奖。该队党支部书记评议他说：“这个班长了不得，既是技艺好手，也是培养能人。”

　　奈何把“安详第一”酿成实际，这个课题经常正在王修军脑子里打转。百思之下，他纠合安详坐蓐准绳化修树找到了极少新的措施。他将安详准绳划分为人机物三类，入井前预料预警、入井后核心监视、功课按规程操作、升井后构造全员研习总结和案例解析，这是人的准绳；将全数修筑修档挂牌经管、对“三机”设立爱护和警示象征，这是机的准绳；担保检修器材和原料备足、存放有序，担保做事面“三直、两平、一净、两通顺”，这是物的准绳。近年来，他对安详坐蓐准绳化修树的换挡提速，保护了安详坐蓐，激动了板滞修筑装配典型、运转高效、机电牢靠，同时，有用减轻了工友的劳动强度，为公司深化促进“六型”班组修树竖起了标杆。

　　正在南煤集团兴峪公司选煤厂，只须提起李晓峰，工友无不竖起大拇指，大师啧啧颂赞道：“那可线年控造坐蓐甲班班组长此后，李晓峰指挥坐蓐甲班先后荣获公司“先辈班组”“安详整体”等称呼，而他自己也当之无愧地被评为“非凡班组长”。

　　“安详是坐蓐的基石，没有安详就没有齐备。”这句话是李晓峰的口头禅。动作班组长，他长远地舆解我方肩负的义务重如泰山，他永远将安详坐蓐放正在首位。每天的班前会上，他不厌其烦地夸大安详操作规程，留意剖判潜正在的安详隐患。不单如斯，他还会亲身查验每一位工友的劳保用品穿着情景。

　　有一次，李晓峰正在巡视栈桥201#皮带修筑时，脚下蓦然一滑。这一滑，让他灵活地察觉到栈桥联贯处铺设的铁板没有做防滑经管，人走正在上脸庞易滑倒，于是，他立地入辖下手打算加装了防滑措施，打消了安详隐患。该厂厂长孙占清尽是赞扬地说道：“晓峰做事负责职掌，他干事，我宽心！”

　　李晓峰深知，面临坐蓐中的瓶颈题目，唯有改进材干冲破逆境。他主动驱使班构成员发展“幼改幼革”行动。正在他的鼓动下，班组内显现出了一批充满创建力的改进好手。

　　受原煤煤质影响，101#原煤皮带机头存正在着回煤量大、整理危机大等题目。若不实时整理，堆煤还容易顶住托辊。为了彻底攻陷这一“恶疾”，李晓峰带工头组同事伸开了一场激烈的“思想风暴”。颠末多次现场调试，他精巧地愚弄槽钢、聚氨酯板，将其固定老手走皮带机头机架下，告捷改造了主动清煤装备。这个装备组织纯粹、本钱低廉，改革了现场功课境况，打消了安详隐患，既省时又省力，为企业创建了可观的经济效益。

　　李晓峰经常慨叹道：“动作一名班组长，懂营业只是一方面，要干好做事还要精于经管、擅长专一。”多年来，他不单造订了岗亭经管、做事效益、劳动次序、员工研习等班组经管轨造，还正在现场实行中一向完好了轨造，促使班组凝固了一股颠扑不破的钢铁力气，联袂前行。

　　李晓峰用他的现实活跃活络地注解了什么是真正的工匠心灵。正在他的指挥下，班组相联实行稳产高效，终年无“三违”、无变乱，创建了令人注视的优越劳绩。他深深地爱着矿山，如统一位忠厚的卫士，冷静地回报着矿山。工友钦佩地说道：“李晓峰负责职掌、技艺娴熟、笑于帮人，是咱们的良师益友，像他如许的好班长，咱们打心坎折服。”

　　走进深奥的高抽巷绝顶处，湿冷的泥水充实正在施工现场，只见有一私人绝不犹疑地套上防水服，深吸一语气，跳入泥水中。随后，工友们默契地通报器材，将水泵固定扎根于泥水之中，联贯好各管途，开启阀门，水泵的轰鸣声似乎告成的军号响起，发表着水泵装配告捷。正在阴暗的灯光下，泥水中的他身影坚毅。他即是南煤集团长沟公司工程技措队工长——刘岗。

　　刘岗有着近一米八的个头和一副坚实有力的肩膀。正在井下二线收受、装配和打钻等做事中，他老是充满力气。他的笑声开阔，给人一种敦厚笑观的印象，这是全数领悟他的人对他的合伙评议。

　　2011年6月，刘岗成为工程队的一员，正在千米井下、巷道修护阵线遍布每一处的工程队里，他最初只会装配管途，关于打眼、装药、放炮和支护等掘进技艺一窍欠亨。因而，只须有岁月，他就会正在一旁研习教练傅操作锚索钻机打眼、注锚的步调，以及装药放炮的属意事项。他还每每向教练傅讨教做事中遭遇的题目。通过不懈发奋和研习，他逐步驾御了打眼、装药、放炮和支护等各项技艺。

　　刘岗认识到，要做好本职做事，仅靠一身蛮力远远不敷，还必要研习更多的学问来晋升我方。2012年至2014年，他加入了山西煤炭职工团结大学的研习研习，并以优异的劳绩得回了矿井安详技艺与经管专业的结业证书。正在做事中，他擅长思量，针对井下顶眼穿药卷时遭遇顶板离层或眼内有杂物导致药卷损坏或穿不上去的题目，他愚弄业余岁月，纠合现实情景屡屡试验，自造了锚索帮推器。该帮推器利用起来八面后珑，大大抬高了做事成果。他的这一改进行径，让他正在同事和元首心中留下了长远印象，也使他成为班组的重点人物，并控造了工长。

　　一名非凡的班组长，不单要我方擅长研习，指挥工友发奋做事，还要擅长谐和构造坐蓐工序。本年2月，坐蓐相接危急，正在高抽巷接受工程工期紧、使命重的情景下，他主动请缨，与队长签署条约，凭据做事量倒排工期，合理安置，构造工友分工互帮，提前两天告终了各项使命。近年来，他先后荣获“劳动表率”“非凡班组长”等荣幸，成为大师研习的类型。

　　文/李东臻 通信员 王也 王力 王嘉琪 武玉坤 刘泽琦 兰培德 代瑞红 王年明 祁斐 梁文彬